Planung, Projekt- und Bauleitung

Elektro Engineering.

Ab 1. Juni 2026

Wechsel in der Geschäftsleitung der WSP Ingenieure AG.

Per 1. Juni 2026 kommt es bei der WSP Ingenieure AG zu Veränderungen in der Geschäftsleitung im Sinne eines gezielten Generationenwechsels.

Nach über 40 Jahren im Unternehmen und mehr als 20 Jahren in der Geschäftsleitung tritt Daniel Dettling aus der operativen Führung zurück, um Raum für neue Impulse und die Weiterentwicklung der Organisation zu schaffen. Dem Unternehmen bleibt er weiterhin als Senior Projektleiter, Verwaltungsrat sowie als Berufsbildner erhalten und bringt seine Erfahrung auch künftig aktiv ein.
Sein ausserordentlicher persönlicher Einsatz über Jahrzehnte, seine fundierten Kenntnisse der Branche sowie seine hohe Identifikation mit der WSP Ingenieure AG haben das Unternehmen nachhaltig geprägt.

Auch Micha Semmler übergibt nach rund zehn Jahren seine operative Verantwortung in der Geschäftsleitung an die nächste Generation. In dieser Zeit hat sich das Unternehmen stark weiterentwickelt und ist heute wirtschaftlich solide und zukunftsorientiert aufgestellt. Die Zusammenarbeit bleibt auch künftig bestehen – er steht unter anderem als Fachexperte in den Projekten, strategisch als Verwaltungsrat sowie im Qualitäts- und Umweltmanagement dem Team zu Verfügung.
Mit seinem grossen Engagement, seiner ausgeprägten Kundennähe und seiner Loyalität gegenüber dem Unternehmen hat auch er einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung der WSP Ingenieure AG geleistet.

Gleichzeitig wird die Geschäftsleitung durch den Eintritt von Daniel Geiger verstärkt. Er ist seit 2024 bei der WSP Ingenieure AG tätig und verfügt über langjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen Infrastruktur-, Energie- und Industrieprojekten. Seine Kompetenzen umfassen insbesondere die Projektierung, Fachbauleitung sowie das Management anspruchsvoller Gesamtprojekte über mehrere SIA-Phasen hinweg.

Im Zuge dieser Veränderungen werden die Verantwortungsbereiche innerhalb der Geschäftsleitung neu geordnet:

  • Robert Schefer (Geschäftsführer) übernimmt neu den Bereich Verkehr
  • Mathias Linz (stellvertretender Geschäftsführer) verantwortet weiterhin den Bereich Energie
  • Daniel Geiger übernimmt den Bereich Spezial

Mit diesem Schritt vollzieht die WSP Ingenieure AG einen bedeutenden Generationenwechsel in der Geschäftsleitung. Bewährte Erfahrung bleibt dem Unternehmen erhalten, gleichzeitig wird Raum für neue Impulse geschaffen – eine Kombination, die auch künftig eine verlässliche und kompetente Betreuung unserer Kunden sicherstellt.

News

WIR SUCHEN DICH

Fachkräfte für unsere spannenden Projekte gesucht.

Ein Planungsprozess ist auf Fachpersonen in den verschiedensten Aufgaben angewiesen. Nur ein gemeinsames «Hand in Hand» dieser Funktionen führt schlussendlich zu einer erfolgreichen Projektierung, Planung und Realisierung unserer vielfältigen und spannenden Projekte.

So unterschiedlich unsere Kunden und die bearbeiteten Projekte sind, so relevant sind Fachkräfte, die ihr Fachwissen in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche einbringen. Unserer Basis bildet hierbei unser aktuelles Team mit engagierten Menschen, die mit Herzblut die technische und organisatorische Projektumsetzung vorantreiben. Der guten Auftragslage geschuldet, stocken wir unser Team mit weiteren Fachkräften auf und suchen hierzu Bewerber/innen, die einer interessanten und herausfordernden Aufgabe nicht abgeneigt sind.

Mit unseren publizierten offenen Stellen konzentrieren wir uns auf die aktuell wichtigsten fehlenden Funktionen. Wir verstärken unser Team aber auch in allen anderen Funktionen mit geeigneten Bewerbern. Wenn also «Elektrisch» in irgendeiner Form zu deiner Muttersprache gehört, bist du bei uns sicher richtig. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Jobs

Leitbild

Wirtschaftlichkeit als Standard
unserer Planung.

Entscheidend für den Geschäftserfolg sind zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter. Voraussetzung dafür ist die erfolgreiche Realisierung betriebssicherer und benutzer­freundlicher Anlagen unter Einhaltung der veranschlagten Kosten und terminlichen Rahmenbedingungen.

Das Eingehen auf die aktuellen Kundenbedürfnisse erfordert von allen Mitarbeitern eine grosse Flexibilität und hohe Fachkompetenz. Eine grosse Kontinuität und die konsequente Ausrichtung auf die Zielvorgaben bieten zusätzlich Gewähr für ein gutes und nachhaltiges Resultat.